Description Responsibilities Atuar como referência técnica nas temas relacionados à remuneração fixa e variável; Assegurar a atualização técnica e a aderência das políticas de Remuneração adotadas pelo escritório; Contribuir para o acompanhamento e controle do orçamento de pessoal, avaliando diferentes estruturas organizacionais e modelos de contratação; Conduzir e prestar suporte técnico nos processos de movimentação interna, promoções, concessão de mérito e revisões salariais; Avaliar estrutu…